Virtuelle Teams zu führen und Teil davon zu sein, ist eine Herausforderung.
Und eine riesige Chance.
Denn die Möglichkeit miteinander zu arbeiten, und zwar unabhängig von unterschiedlichen Orten und individuellen Zeiten sowie Settings, ermöglicht neue Verbindungen und eine andere Art von Miteinander. Auch emotional. Ein Remote-Team zu leiten bedeutet, seinen Führungsstil darauf auszurichten. Denn ein virtuelles Team ist kein Hindernis für erfolgreiche Projekte.
Mit den stimmigen Voraussetzungen funktioniert die virtuelle Zusammenarbeit.
Ermöglichend, effektiv und erfolgreich.
© by Elementardialog . Verena Arps-Roelle
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