Kategorie: Know-How

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Emotion Selling® . Messbar bessere Ergebnisse

Emotion Selling® gestaltet Vertrieb mit Leichtigkeit und Glücksgefühl. Das emotionale gefühlsbetonte Verkaufen, transformiert den Prozess des Vertriebs. Ebenso wie die Kundenbeziehungen und Kundenbindungen - über die produktive Verkaufsgesprächsführung. Die Beziehungen zwischen Kunde und Verkäufer sowie die Bedürfnisse von Kunden unterliegen einem stetigen Wandel. Daher ist es elementar, ein wirksames Vertriebskonzept mit effektiven Werkzeugen an der …

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Emotional Leadership . Wertschätzend und empathisch

Wir Menschen sind emotionsgesteuert. Immer. Bewusst und unbewusst. Unser Körpergefühl teilt uns konstant unsere Emotionen mit. Diese nehmen wir je nach Persönlichkeit und emotionaler Intelligenz jedoch unterschiedlich wahr. Die beiden Spitzen bilden Menschen mit hoher Sensibilität und Menschen die ihre Emotionen nur gedämpft wahrnehmen, die verlernt haben, ihre Emotionen zu spüren. Dabei betrifft emotionale Intelligenz sowohl den Umgang …

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Employer Branding . Employee Branding

Bewerbungs- und Einstellungsprozesse gestalten sich in vielen Unternehmen und Organisationen herausfordernd. Und werden immer herausfordernder.  Denn Unternehmen bewerben sich in Zukunft bei Ihren potenziellen Mitarbeitern, nicht nur umgekehrt. Umso wichtiger ist es, eine stimmige Kultur zu entwickeln, in der kollaborative Einstellungsprozesse den Arbeitgeber als attraktiv für talentierte neue Mitarbeiter präsentieren um so die richtigen Leute an den richtigen …

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Gewaltfreie Kommunikation . Verbal und nonverbal

Unser Leben ist geprägt von verbaler und nonverbaler Kommunikation. Wir befinden uns ständig in Interaktion. Wir kommunizieren im beruflichen und privaten Bereich, um uns mitzuteilen und Kontakte zu pflegen. Unsere Kommunikationsfähigkeit ist ein Anteil unserer sozialen Intelligenz.Dabei kann Kommunikation ganz unterschiedlich verlaufen. Denn: Ein kommunikativer Flügelschlag kann Stürme wecken. Aber ebenso bringt er sie zur …

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Selbstunterstützung . Sei freundlich zu Dir selbst

Um uns wohl zu fühlen, uns entfalten zu können und ein zufriedenes und erfolgreiches Leben zu führen, benötigen wir von uns selbst Unterstützung. Diese Selbstunterstützung ist die Fähigkeit, unsere inneren Impulse zu akzeptieren und sowohl fürsorglich, kritisch, lebendig als auch frei und aufgeschlossen zu fördern. Eine stimmige Selbstunterstützung erkennen wir daran, dass wir unsere Emotionen …

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Das DiSG®-PROFIL . Wie bin ich? Wie bist Du?

Warum wir denken, handeln und uns verhalten, wie wir es tun. Die Persönlichkeitsanalyse unterstützt uns, uns selbst zu entdecken. Persönlichkeitsanalysen bieten die Möglichkeit, die Persönlichkeit eines Menschen zu ergründen und zu erfassen, seine Stärken und Schwächen zu erkennen und mehr über ihn zu erfahren. Und diese Form der Testung kommt immer öfter zum Einsatz: bei …

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Konflikte managen . Empathisch und lösungsorientiert

Wo Menschen miteinander kommunizieren, prallen unterschiedliche Charaktere, Meinungen und Bedürfnisse aufeinander. Es kommt zu Meinungsverschiedenheiten, Diskussionen, Verhandlungen, Missverständnissen und Streitereien. Konflikte sind natürlich und unvermeidbar. Sie gehören zu unserem Alltag und sind wichtige Bausteine der persönlichen Kommunikation, Entwicklung und des erfahrungsbasierten Lernens. Damit solche Konflikte nicht eskalieren sondern konstruktiv verlaufen, gibt es professionelles Konfliktmanagement. Konfliktmanagement …

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Nonverbale Kommunikation . Schweigend sprechen

Wir Menschen kommunizieren immer miteinander. Auch wenn wir nicht sprechen. Denn: unser Körper redet, auch wenn wir schweigen.  Bewusst und unbewusst nehmen wir nonverbale Signale von unserer sozialen Umwelt auf und analysieren diese. Die Art und Weise, in der wir unseren Körper zur nonverbalen Kommunikation nutzen, spielt daher in unserem Alltag eine elementare Rolle. Dabei läuft …

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