METHODEN

Methode, die [meˈto:də]

Unsere Wege zum Ziel.

Unsere Methodenvielfalt ermöglicht uns ein differenziertes und abwechslungsreiches Repertoire an Möglichkeiten in unserer Arbeit. Die individuelle Auswahl und der spezifische Einsatz von Tools, Methoden und Interventionen, erlauben die Aktivierung von Ressourcen, den Wechsel von Perspektiven und die situative Erreichung von Zielen.

Über die Verbindung von Präsenzveranstaltungen, Selbstlernphasen und virtuellem Austausch binden wir Sie aktiv ein, sichern Ihren Lernerfolg und fördern den optimalen und nachhaltigen Transfer in Ihren Alltag.

Denn wir machen nicht nur eLearning und geben Live Online Trainings – wir veranstalten virtuelle Workshops. Unsere Online-Module stehen in ihrer Qualität, Kreativität und Interaktivität unseren Präsenzmodulen in nichts nach. Sie erleben persönlichen Austausch, hochwertige Unterstützung und begeisterndes Empowerment. Unsere digitalen Angebote sind wirksam und wertschätzend, individuell und intensiv, kreativ und konstruktiv. Und immer mit unserer persönlichen Note.

Unser Methodenkoffer

Mit Methoden-Mix zum Erfolg – für das Beste aus Analog und Digital.

  • Präsenzveranstaltungen
  • Blended Learning
  • Live Online Training
  • eLearning
  • DiSG®
  • Insights ®
  • MBTI
  • Life Kinetik®
  • Mimikresonanz®
  • Neurokommunikation
  • Hypnose Coaching
  • Emotion Selling©
  • Situational Leadership
  • Structogram®
  • Biostruktur-Analyse
  • Lego Serious Play ®
  • Transaktionsanalyse
  • Themenzentrierte Interaktion
  • Kreativitätsmethoden
  • Seminarschauspiel
  • Pferdegestütztes Coaching

Erfolg, der [ɛɐ̯fɔlk]

Das positive Eintreten einer beabsichtigten, erstrebten Wirkung.

Was ist Erfolg? Zuerst einmal für jeden anders messbar. In Geld, Zeit, Liebe oder einem konkreten State of mind. Im Businessbereich misst man Effizienz, Wachstum und Gewinn. Eigentlich wissen Sie wo Sie stehen und wohin es noch gehen soll. Die Frage ist, wie kommen Sie dort hin? Die Antwort ist: Wir Menschen können vieles, aber oft hinterfragen sich selbst nicht gut genug.

Genau dafür gibt es uns. Denn ihr Erfolg bedeutet für uns: Kommunikation und Einstellung ohne Nebenwirkungen. Welche Entscheidungen wir treffen liegt oft allein an der Ansprache unseres Gegenübers. Um unsere Ziele zu erreichen, müssen wir zuerst die des Anderen respektieren. Das klingt einfach, ist im Alltag aber selten leicht. Wer jedoch diese Wechselwirkung kennt und mit ihr rechnet, hat den elementaren Grundsatz professioneller Dialoge verstanden: Manipulation gehört sich nicht.

Arbeiten wir miteinander wertschätzend und respektvoll an einem gemeinsamen Ziel, können wir neue Wege einzuschlagen. Denn neue Ideen und verlässliche Strukturen behindern sich nicht, sondern schaffen gesundes Wachstum. Menschen werden zu verantwortlichen Persönlichkeiten und Unternehmen entwickeln ihre eigene Kultur. Im Miteinander.

Jetzt und sofort.