REPERTOIRE

Repertoire, das […ˈto̯aːɐ̯]

Die Gesamtheit und Vielfalt unserer Leistungen.

Wir sind Ihre Experten für Consulting, Coaching und Training. Für strategische unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung. Für traditionelle Prozesse und Prinzipien von New Work. Generationsübergreifend und verbindend. Von A-Z. Unsere Expertise liegt in der Schaffung nachhaltiger Veränderungen auf geschäftlicher und persönlicher Ebene.

Wir bieten digitale und analoge Formate, virtuelle und persönliche Maßnahmen an. Hierfür verfügen wir selbstverständlich über das technische Wissen und die notwendigen Tools. Und, was noch entscheidender ist: Wir haben die Kompetenz und Erfahrung, auch in virtuellen Räumen empathisch und ethisch fundiert sowie ziel- und lösungsorientiert zu arbeiten. Und diese mit Präsenzmodulen zu kombinieren.

Konkrete Maßnahmen empfehlen wir erst nach einer fundierten Analyse. Einen kurzen Überblick geben wir Ihnen trotzdem gern.

Und für welches Setting wir uns auch gemeinsam mit Ihnen entschieden, es ist passgenau auf Sie abgestimmt.

Consulting, das [kənˈsaltɪŋ]

Für proaktiv steuer- und beeinflussbare Resultate.

In unseren strategischen und konzeptionellen Consultings entwickeln wir passgenaue Lösungen, welche individuell auf Ihr Anliegen und Unternehmen zugeschnitten sind. Unsere vielseitigen und langjährigen Erfahrungen ermöglichen es uns, binnen Kurzem eine solide Vertrauensbasis aufzubauen und gemeinsam mit Ihnen fundierte, maßgeschneiderte und realisierbare und Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen. Für Prozessgestaltung entlang der Wertschöpfungskette. Während des Prozesses begleiten wir Sie kontinuierlich von der Konzeption bis zur Implementierung. Und wenn Sie wünschen, gerne auch darüber hinaus.

Während des Prozesses begleiten wir Sie kontinuierlich von der Konzeption bis zur Implementierung. Und wenn Sie wünschen, gerne auch darüber hinaus.n, es ist passgenau auf Sie abgestimmt.

Training, das [‚tʀɛːnɪŋ]

Unser Fokus liegt stets auf den Menschen und deren Erleben.

Unsere Trainings, Workshops und Blended Learnings sind umfassende Konzepte. Die für mehr Sicherheit in den Situationen sorgen, durch die bisher die Stressmarker nach oben geschossen sind. Dafür beobachten wir im Vorfeld gerne „on the job“ und finden mit Ihnen gemeinsam die richtigen Weichen entlang der ganzen Prozesskette. Videofeedbacks und strategische Einzel- und Gruppenarbeiten sind fester Bestandteil unserer Angebote. Wenn Sie wollen.

Sie werden überrascht sein, wie positiv sich unsere ganzheitlichen Konzepte nicht nur auf den Einzelnen, sondern ganzheitlich auswirken.

Coaching, das [koʊtʃɪŋ]

Ein Coaching ist die wohl intensivste Art, Sie oder Ihre Mitarbeiter zu unterstützen.

Jeder Mensch verfügt über individuelle Ressourcen und Potenziale, die Lösungen für das jeweilige Anliegen ermöglichen. Und Sie aus Ihrer Komfortzone holen. Als Coach verstehen wir uns als neutraler Begleiter, der mit professioneller Erfahrung für Struktur, Klarheit und gute Orientierung sorgt. Wir begleiten in realen Situationen und geben direktes Feedback auf Stärken und Schwächen. Indem wir Ihnen intensiv zuhören, konstruktiv-kritische Fragen stellen und mit externem Blick neue Ansichten und Ideen einbringen. Mit kreativen Methoden erarbeiten wir in vertrauensvoller Atmosphäre gemeinsam mit Ihnen Lösungsvarianten. Spezielle Interventionstechniken geben uns die Möglichkeit Wahrnehmungsblockaden zu identifizieren und zu lösen. Eine entspannte, produktive Vertraulichkeit ist die Grundlage für diese Art des persönlichen Face-to-Face Coachings. Coaching bedeutet, sich Zeit für sich selbst und den Dialog zu nehmen.

Prozesse und Lösungen im Coaching können sehr unterschiedlich sein. Fest steht jedoch: es sind auf jeden Fall die Ihrigen.

Design Thinking, das [diˈzainˈθiŋkiŋ]

Design Thinking ist mehr als ein Prozess – es ist ein Mindset. Und kann noch viel mehr sein.

Probleme werden über eine kollaborative Kreativität zu einer lebendigen Innovationskultur. Innovationsprozesse Ideenfindung und Inspiration werden in der Praxis gelebt und erfahrbar gemacht. Indem wir präzise bei Projektbeginn Ressourcen abstecken und Fragestellungen definieren, sprechen wir konkret das Problemlösungspotenzial an. Und entwickeln wir gemeinsam in Dialog und Aktion mit Ihnen ganzheitliche und praxisorientierte Lösungen. Step-by-Step, bei Wunsch geren auch inklusive Prototyping, führen wir strukturiert zu einem stimmigen Ergebnis mit Fokus auf den Nutzer. In diesem Innovationsprozess werden die Ideen des Innovationsteams ausprobiert, Schwächen freigelegt und wertvolle Einsichten gewonnen.

So können wir über die Wirkungskraft des Design Thinking positive Veränderungen systematisch anstoßen und realisieren. Ganz im Sinne des Design Thinking: Fail often and early!

Lunch & Learn, das [lʌn(t)ʃ ænd /lɜːn/]

Ein Happen für zwischendurch.

Für die erste Verkostung, zum Ausprobieren und immer anregend mit Appetit auf mehr. In ein, zwei oder drei Stunden erste Grundlagen vermitteln und Lust auf mehr machen. Das geht mit unseren intelligenten Kurzworkshops und Impulsvorträgen. Mit unterhaltsamen Inputs schaffen wir eine Wissensbasis. Über interaktive Elemente regen wir zum Mitdenken und Mitmachen an. Und wecken Interesse. Das kurzfristig umsetzbare und unkomplizierte Konzept von Impulsreferaten, Kurzworkshops und Lunch & Learns ist ideal für Ihre individuellen Settings und thematischen Schwerunkte. Neue Schulungsstrategien können getestet und eingeführt, verschiedenste Aspekte der Arbeit im Unternehmen angeschnitten, Synergien zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert werden. Take aways am Ende der Veranstaltung bieten die Möglichkeit zusätzlicher Ressourcen und weiterführender Informationen. Ein gelungenes Lunch & Learn ist eine Fortbildung mit qualitativ hochwertigem Inhalt, die echten Nutzen bringt. Bereicherung und persönliche Entwicklung stehen dabei stets für Sie im Vordergrund.

Die inhaltliche Auswahl bestimmen Sie. Unser gesamtes Spektrum steht Ihnen zur Verfügung. Ebenso wie unsere Expertise und Empfehlungen.

Nutzen Sie unsere Stärken und fordern Sie uns heraus. Für Wertschöpfung durch Wertschätzung.